为什么今年化工行业人才比较难招,请问一下哪个网站可以招到啊?_百度...
1、化工人才网是国内唯一一家专门针对化工人才求职及企业招聘的专业性人力网站。化工人才网是国内最大、最权威的化工行业专业人才招聘网站；其品牌和专业服务已被化工求职者和化工人力认可，并成为化工行业人力招聘首选。
2、有个中国化工招聘网吧，朋友说还不错，你看看吧。
3、赶集直招 国内较具影响力的的专业招聘服务平台，隶属于58集团，2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业直播、企业实勘、短探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配。
4、拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
5、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
为什么化学专业的除了工厂没地方要
1、学化工专业的不好就业。与其他学科相比，化学的就业率真的不高。因为化学是偏研究型的学科，化学出生的专业远没有经济、金融、工管这些专业好就业。
2、首先，实践经验上相对较少。化学师范的学生在校期间也没有进行过专业方向的学科研究，也没有进行过实习等外延式实践活动，这也导致了我们毕业后相对于其他专业的同学竞争力有所不足。
3、首先，我们不可否认，我们的衣食住行，各个方面都离不开化学，所以找工作是很好找的，化学专业出来只要你不挑食，不会出现毕业即失业的情况。
4、化学工程与工艺专业的就业前景广阔，毕业生能在化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保和军工等部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面工作。
5、化工人是就业市场的最爱。由于化工所中的专业分类甚多，有材料、生化、环工、触媒、程控与模拟等，因此业界对于化工人员的需求是不容小觑的。
化工厂的工资都是特别的高,但为何还是没有年轻人愿意去?
因为工厂的生活不符合年轻人的价值观，而工厂工作也没有想象中美好。招工难已经是很多制造企业面临的现实问题，不断提升的工厂工资也证明了这一点。可哪怕并不低的工资水准，很多年轻人也依旧不愿意到工厂工作。
年轻人之所以都不愿意进厂当工人，一方面是因为觉得工人的社会地位比较低下，没有前途，另一方面是很多年轻人受不了苦，觉得进厂当工人非常的丢人和辛苦。
经常加班的劳累，可能享受不到的休息，几乎完不成的任务，长期循环工作所带来的各种职业疾病，这就是为什么现在，年轻人都不想去工厂里头拿5000工资的主要原因了。
当然还有一个比较容易忽略的原因就是，这一代的90后蛮多都是独生子女，很多人都读了书找正经公司上班，能屈尊去工厂上班的确实很少。
为什么调材料的人多化工的人少
1、化学化工类专业不受待见，或者说化工行业不受年轻人的待见，理由大体都有下面这么几个方面：毒性。化学制剂，大家都懂的，毒性不同，特别是在生产制备过程中，那毒性肯定是有的，只是含量与多少的关系。
2、主要是材料和化工专业毕业后找工作不太理想，报考的人少，学校数招不满，所以从报别的专业的调剂过来的多。
3、就业的机会：化工要比高分子机会多，这是我的感受，虽然我找工作时没怎么费事，但我发现我的周围学化工的要多的很，原因也很简单，化工毕竟是从事化学生产的基础，上手容易。
4、不知道啥是材料化学，我中专毕业，工厂化验五年第三方检测化验大半年，工厂时每周六天班早八晚五工作循规蹈矩稳稳当当的，后因岗位犯错跟领导请示离职。
