大专生进厂和普工有啥区别
薪资待遇不同、职业发展不同。由于大专生具有更高的学历和专业技能，因此其薪资待遇相对较高，而普工则相对较低。
大专生进厂和普工区别如下：学历优势：大专生比普通工人拥有更高的学历，更容易被企业认可，更容易获得更高的职位和更高的薪酬。
有区别的，专科生进厂职位是员3，或师1，底薪高，普通员工只是普通工资，升的也慢。干的工作也是普通最基本的。
其实也没多大的区别，当下侍遇可能是有点区别，但绝不会长时间。
越大的公司怎么越是选择了最低学历是大专那样的程度来招聘了呢?
因为如果文化程度太低的话，员工很难适应岗位，而且后期培养起来也费劲。大专生因为相对不算很高的学历，所以他们更加愿意来企业应聘入职，也更愿意吃苦。
如果有条件，那就多读书吧，学历越高越好，你在知识上的投资，职场都会给你回报。 现在的一些大公司确实对学历要求比较严格，就算你有那个能力，但是学历不过关，还是会被拒。
如果你面试成功的是一个比较大的正规的公司，那么你这个学历早晚是要露馅的。到时候很可能就可以把你解除工作合同。
为何多数企业的招聘要求都会限制于全日制大专以上学历?
1、过去用人单位多愿意招收本科以上学历的毕业生，来作为公司的人才储备。现在公司以成本核算来考量人才的分量，因此以不看学历，能力为主就成了用人单位的主流观点。
2、企业招聘要求大专以上学历的原因：高学历是社会发展的必然趋势，也是人才竞争的必然结果。提升招聘档次，提升企业形象。企业认为学历至少代表学习能力，学习能力强，工作才有可能做到更好。
3、一家制造企业，他们对于不同学历的应届生制定了不同的薪资。学历越高，薪资待遇更好，并且高学历的应届毕业生的薪资高于工龄2年的员工。
4、不管是全日制毕业，还是非全日制毕业，这都是国家承认的学历，他们能够拿到毕业证书，就说明了他们达到了毕业的标准，所以企业在招聘中人为设置这样的招聘条件，这本身就不公平，涉嫌非公平竞争，这是违法的。
为什么一些公司更喜欢专科生而不选本科生,我认为这些原因
1、你好，来啦~首先说一下，单位要专科生不要本科生的这种情况有，但是并不算多。可能部分公司认为专科生的技术经验丰富，薪资待遇要求相对低一点，也就是你所说的用人成本较小。
2、专科生更乐于安定的生活，能保证在岗时间长。
3、通俗的讲就是不需要管理者而是需要技术工人，这是钢需，是铁路的奉献者，也就是默默无闻的工作者，这才是招大专生的主要原因所在。
4、中国人多，竞争压力更大，高学历是竞争中的一项BUFF加持。在本科学历已成为标配的今天，更高的学历成为用人单位的招聘门槛，特别是好单位，尽管这些职位未必需要硕士以上的文凭。
5、学历是一个敲门砖，这只是原因之一，还有就是学历背后的眼界和能力。说话可能不太好听，我自己也是大专生，我真的认为在很多方面，大专生不如本科生，即使在工作难度不大的情况下，大专生的责任感也比重本的学生要差很多。
三桶油为什么招收大专生呢?
1、职业发展空间：中石化拥有完善的组织架构和职业发展体系，为员工提供良好的晋升机会和发展空间。大专生进入中石化可通过不断学习和提升自己的专业能力，有机会在职业生涯中获得更高的职位和更好的发展。
2、也就是因为企业其实对于学历方面并不看重，而且大专生相对说比较能吃苦，并且相比学历来说，更多的企业会注重员工的能力方面，所以很多企业还是在招大专生。毕竟对于企业而言，能低成本招到合适有能力的人，也是非常划算的。
3、大公司对学历有要求，还可以理解，但是很多小公司，本身没啥实力，但硬是要提很多要求，实际上，这是不明智的，会错过很多人才。我是做销售的，曾经因为学历被一家公司给拒绝了。
4、油田管理：对于石油大专生来说，油田管理是一个有挑战性和发展空间很大的职业方向。油田管理涉及到团队管理、生产、调配、安全管理等多个方面，需要具备技术、管理和协调能力。
