国庆节我们化工厂不放,同事们都要请,我刚去一个月还没出实习期...
对于用人单位在国庆节安排劳动者加班的情形，劳动者不愿意加班的，用人单位无权因此而扣钱。另外，用人单位克扣劳动者的工资的行为，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。
劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
第四，因为化工厂都是敞开式的车间，所以环境不是很好，到处是排出来的废料，废水，废气，灰尘也特别多，我最最接受不了的是废气体，有时候就会感觉到缺氧了就要窒息一样。
这个不是去的时候就谈好的，怎么过了实习期才问他那些。新人的话刚去不要迟到，请，这样子，你老板会觉得你这个人不怎么好。而且如果没过试用期，他也可以劝退。
不能算矿工，因为这是节日，但是算违反“安全生产条列”，可能面临解聘，因为化工厂是一个特殊的单位，要服从安全生产条列要求。你上班，算加班，但是不能随便“自己想上就上，不向上就不去”。
在这一个月期间，工作一直没有进入状态，每天的工作在迷茫中度过，但是工作可以平凡，工作态度不能平庸。
我想问一下如果到化工厂工作的话,有没有寒暑了啊?化工厂不是全年不...
1、是的，每天超时上班，全年无休的，过年过节更不可能放了，是最忙的时候。
2、不明白你要问什么，现在很多的企业的操作工一般都没有，有的还是两班倒，没办法，现在到处民工荒，关键是老板在节日上班的工资补助方面的。
3、第三，在化工厂上班还会遇到灼伤，因为有些材料需要通过高温才能加工出来，所以也是很危险的。
4、化工厂上班有个好处，工作相对轻松一些，一切正常的话都是在熬时间。像我这样的操作工，一个班十二小时，工作量很小。但是我所在的废水处理车间例外，很累。生产车间比较轻松，但容易接触到有害物质。
5、什么厂都有休息时间，再忙起码也能轮流去厕所，人不是机器，喝水如厕都是必须的，不用担心。
本人目前在无锡的一家生物化工厂里面上班,这个厂是三班倒每天都要上班...
1、不明白你要问什么，现在很多的企业的操作工一般都没有，有的还是两班倒，没办法，现在到处民工荒，关键是老板在节日上班的工资补助方面的。
2、三班三倒就是由三个班组来24小时生产，并同时倒班。三班倒的岗位人员分成三拨，每天每拨上班8小时。
3、三班倒就是每天24小时分成早中晚三班，每班8小时，轮换上班的工作制度。一般医院、能源、钢铁，汽车企业以及私人或外资工厂等单位需要24小时有人员在岗的单位常用的工作排班制度。
4、第五，在化工厂上班的衣服也特别的脏，每次回家洗衣服都是和其他衣服分开洗的，因为衣服实在是太脏了。 好了，我个人的感受就怎么多了。
5、我就是在化工厂上班的，现在做的是最普通的操作工，负责维护运行机器的正常运转，干一些杂活。 在化工厂上班，首先要忍受各种气味，有酸的，有臭的，有刺鼻子的，有令人作呕的，有熏眼睛的。在不同的车间岗位，会有不同的浓度。
化工厂为什么没有化工工龄
【法律分析】：男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的化工工人，即可以退休。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
如果确认从事有毒有害工作，档案记载超过8年以上，可以提前5年退休，至于退休待遇，除了工龄外，还与你的缴费有关。因此，不能确定具体标准。不过从你的工龄上看，你的退休待遇不会很高。
工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
有下列情况之一的，不能计算为连续工龄：在同一非公有制经济组织连续从业时间不满1年的期限。虽签订了劳动（聘用）合同，但实际未参加工作的期限。
不可以长期干。因为煤化工厂是属于一个有毒有害的工作，他的工龄是不能够太大的。工作的年限过长，身体会累计毒素，对人体的身体造成伤害，建议在煤化工厂工作别超过5年。
如果没有特殊情况，14年 工作年限或连续工龄计算应按国发〔18〕104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。连续计算法，也叫工龄连续计算。
